12月17日上午,福元医药第一届质量月完美收官,福元医药副总经理崔欣荣老师等高管及各分子公司质量生产相关人员出席总结会议。
会上,一段激荡人心的短片,带领大家重温了质量月的精彩瞬间。此次活动饱受肯定,亮点、成果突出,与会人员纷纷从时间安排、活动内容及方式、现场氛围等方面提出改进意见。
崔欣荣老师作总结发言。他指出,本届质量月是福元医药成立以来第一个技术类专题活动,各分子公司在交流切磋过程中,都得到了锻炼和成长,同时也为企业质量文化建设树立了标杆,对公司的文化建设做有力补充。他强调,质量文化是企业文化的重要组成部分,也是制药公司企业文化的核心内容。对于医疗健康行业,药品是特殊的商品,产品质量保证是基本要求。质量文化就是公司品牌形象的最佳表征,更是实现“福元医药梦”迈出的第一步。因此,就质量中心工作提出四项具体要求:
一是要结合公司企业文化发展史,总结梳理质量信念,找准质量文化定位,搭建经验知识共享平台,为质量文化的形成与完善奠定基础。
二是要打造“质量风险防控体系”,以成立质量安全委员会为抓手,明确组织管理与激励奖惩制度,确保建设工作有效推进。
三是要将质量月活动常态化,通过系列活动促进公司质量文化的融合交流,让质量文化推进实施得到切实成果。
四是要根据各分子公司的文化定位、期望目标及计划要求,逐步实现对质量文化建设的动态管理,通过收集数据、组织评审等方式不断完善质量文化内容,实现集团质量文化的统一和提升。
此次质量月活动总结回顾了2020年质量工作,以指出问题、深度剖析、共享经验的方式实现了工作 “回头看”。与此同时,也鼓舞全员站在更高的起点上,开展质量管理工作,为实现公司使命,缔造“医药梦”而继续奋斗!
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